為(wei)適(shi)應信(xin)息時代(dai)瞬息(xi)萬(wan)變(bian)的市場(chang)環(huan)境(jing)，武(wu)漢達(da)權集團(tuan)主(zhu)動(dong)順(shun)應(ying)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)趨勢(shi)，以梳(shu)理業務流(liu)程(cheng)為基(ji)礎優化組織(zhi)架構(gou)，建立(li)扁(bian)平(ping)化管(guan)理(li)模式。組織結構的優(you)化(hua)和管理方(fang)式(shi)的變革(ge)，實(shi)現(xian)公(gong)司(si)內(nei)部(bu)直接(jie)溝(gou)通和(he)相(xiang)互(hu)負(fu)責(ze)，在企業規(gui)範(fan)、高效(xiao)運營(ying)的同(tong)時(shi)，使(shi)資源(yuan)配(pei)置更(geng)趨(qu)合理。

集(ji)團有5家企業(ye)，員(yuan)工(gong)達300多(duo)人，總資(zi)產(chan)超(chao)3億(yi)元(yuan)。